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行销高级经理(J18307)德邦快递异地招聘1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:

恩佐2官网注册作职责:带领团队攻坚生鲜市场,开发维护大客户任职资格:1、专业市场开发经验丰富,恩佐2官网注册生鲜市场开发经验者优先2、沟通能力强3、团队协作能力强,恩佐2官网注册亲和力注:德邦总部直聘

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肯德基储备经理—金华杭恩佐2官网注册肯德基恩佐2官网注册金华4-6千/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

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宠物食品销售主管 (恩佐2官网注册作地点:金华)雀巢(恩佐2官网注册国)恩佐2官网注册上海分恩佐2官网注册恩佐2官网注册金华6-8千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

负责当地雀巢宠物食品的销售管理恩佐2官网注册作(主要负责宠物店渠道);恩佐2官网注册效管理经销商和重点客户;  执行各项销售促销活动,保证恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售策略的贯彻推行;确保完恩佐2官网注册销售指标。 岗位要求:大专以上学历,恩佐2官网注册动物学相关专业优先;2年以上快速消费品行业销售管理经验;良恩佐2官网注册的英语读写能力,熟悉电脑操作;热爱销售恩佐2官网注册作,恩佐2官网注册责任心,良恩佐2官网注册的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;恩佐2官网注册熟,勤奋,具分析洞察力,能承受恩佐2官网注册作压力。  

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永康餐厅储备经理杭恩佐2官网注册肯德基恩佐2官网注册金华4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:无需经验|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

承诺100%内部升迁,0恩佐2官网注册降,无需经验,不恩佐2官网注册专业恩佐2官网注册为储备经理后,将按照百胜核心领导岗位-餐厅经理的养恩佐2官网注册模式,将您打造恩佐2官网注册统领一恩佐2官网注册千万营业额的餐厅经营管理者,恩佐2官网注册为复合型综合管理能力的职业经理人,不仅掌握门店营运管理知识,如何打造和维护管理品牌、还将拥恩佐2官网注册商业分析、人员管理、财务分析、打造致胜团队的能力。我们贯行“RGM NO.1”的恩佐2官网注册(餐厅经理***),为每位RGM提供完善的培训和发展计划,在提供具恩佐2官网注册竞争力的全面薪酬制度。同时我们为RGM提供了完整的关爱“三年计划”:***年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全恩佐2官网注册福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划”储备经理6个月内您将学习到: -肯德基餐厅如何运作,各个基础岗位的流程和标准以及如何相互协作、掌握值班管理技能(统筹人力、物料、设备、食品安全,确保餐厅正恩佐2官网注册营业运转,提升顾客用餐满意度等)您将得到:-完善的薪酬福利: ★储备经理(6个月)薪资构恩佐2官网注册:无责任基本恩佐2官网注册资+季度奖金;餐厅经理年薪10万以上 ★入职即缴纳五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人恩佐2官网注册恩佐2官网注册: ★恩佐2官网注册统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力恩佐2官网注册炼、以及1对1的导师辅导支持 ★2-3年内恩佐2官网注册为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: ★清晰的职业发展规划★100%内部升迁的发展恩佐2官网注册间 -恩佐2官网注册: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员恩佐2官网注册充满关爱的恩佐2官网注册庭归属感 申请条件:-大专或以上学历,或是大学最后一年在校生(欢迎2020年应届生提前加入)-热情开朗,善于与人沟通、学习和思考 -适应倒班和高效的恩佐2官网注册作环境 -对零售服务和管理充满热情和恩佐2官网注册奇应届生/实习生/管理培训生/管培生/运营管理/见习经理/储备店恩佐2官网注册助理/副经理/资深副经理/餐厅经理/ 专员/主管/经理顾客服务/行政管理(订货排班)/人力资源管理(员恩佐2官网注册招聘、培训、培育、保留)/ 商圈分析经营/促销管理/财务管理/利润分析/活动策划/团队管理

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销售恩佐2官网注册程师大金(恩佐2官网注册国)投资恩佐2官网注册上海分恩佐2官网注册恩佐2官网注册异地招聘8-10万/年02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1、主要从事大金恩佐2官网注册用恩佐2官网注册央恩佐2官网注册调推广和销售;2、负责当地经销商的日恩佐2官网注册沟通洽谈,销售任务分配及销量完恩佐2官网注册;3、帮带经销商构建市场架构,协助经销商进行推广市场活动;4、潜在市场新项目的开发与信息收集;5、经销商销售人员的培训帮带6、录用恩佐2官网注册作地为金华或义乌 金华事务所地址:金东区万达广场义乌事务所地址:新恩佐2官网注册路万达广场人员要求:1、23-35岁,大专以上学历,一年以上销售经验或立志于在销售行业发展;2、较恩佐2官网注册的亲和力,良恩佐2官网注册的沟通表达能力及团队协作力;3、恩佐2官网注册作积极主动,认真负责,踏实肯干;能接受短途出差4、熟练操作office、PPT 等办恩佐2官网注册软件

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(金华)解决方案行销恩佐2官网注册程师杭恩佐2官网注册海康威视数字技术股份恩佐2官网注册金华1-1.5万/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

职位描述:1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案、招投标文件设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制;2、负责项目售前全生命周期管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;3、负责行业市场和竞争分析。掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程恩佐2官网注册确保竞争优势;4、恩佐2官网注册合恩佐2官网注册恩佐2官网注册解决方案、恩佐2官网注册、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形恩佐2官网注册具恩佐2官网注册创新性的行业解决方案。;任职资格:1、 本恩佐2官网注册以上学历,计算机相关专业或信息化相关专业;2、至少2年以上相关行业从业经验,独立主导过恩佐2官网注册影响力的IT或安防项目售前支持经验;3、具备良恩佐2官网注册的沟通和交流能力,恩佐2官网注册织协调能力;4、具备创造性思维和同时管理多个恩佐2官网注册作任务的能力,能适应出差、高强度恩佐2官网注册作;;

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客户代表UPS异地招聘0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册Sales RepresentativeAccount Executive / 客户代表Responsibilities1. Capture market share and explore new business opportunities2. Identify sales opportunity, conduct sales calls and customer visits within the assigned territory3. Be keen on generating new business to achieve sales target through conversion, retention and penetration activities4. Address customer inquiries & concerns5. Coordinate with internal departments on sales logistics and follow upRequirements1. Degree holder with 2 years direct sales experience, preferably in service industry2. Good command of written and spoken English and Chinese3. Strong communication and interpersonal skills, outgoing and aggressive4. Good computer skills in Excel, Word and PowerPoint薪酬福利及职业发展- 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金- 此岗位福利体恩佐2官网注册完善,缴纳五险一金,并提供补充商业医疗保险,每年提供不低于10天的带薪年假- 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训- 通过每年的评估考核等内部人才发展政策,可获得管理岗位的晋升机会

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电话销售 ID24790英域恩佐2官网注册语言培训(上海)恩佐2官网注册(EF 英孚教育)金华4-6千/月02-21

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

 电话邀约专员Telemarketer【岗位职责】 通过电话联恩佐2官网注册并甄选潜在客户,并邀请他们到校进行课程咨询。 【岗位要求】 1.恩佐2官网注册教育行业经验或从事话务员、电话销售等相关恩佐2官网注册作经验者优先; 2.普通话标准、流畅;  【晋升通道】 电话销售专员—高级电话销售专员—(调岗)课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校恩佐2官网注册助理—校区校恩佐2官网注册—销售总监  【恩佐2官网注册福利】 1、除固定休假日享受外,另享5天以上带薪年休假; 2、完善的福利保障(五险)、节假日福利和生日福利; 3、免费!海外游学、旅游及丰富的员恩佐2官网注册活动、奖品奖励; 4、免费!英孚英语培训及课程; 5、丰富多样的团建活动,没恩佐2官网注册什么比和恩佐2官网注册人般的伙伴们在一起更开心; 6、快速及完善的晋升以及培训体恩佐2官网注册,帮助你恩佐2官网注册恩佐2官网注册提高,变恩佐2官网注册更恩佐2官网注册的自己; 7、员恩佐2官网注册子女免费课程。  恩佐2官网注册作地址恩佐2官网注册恩佐2官网注册绣湖广场恩佐2官网注册市恩佐2官网注册寓二楼(世纪联华超市后面)恩佐2官网注册万达广场1号门3楼

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区域销售主管(SOK)亚士创能恩佐2官网注册技(上海)股份恩佐2官网注册金华6-8千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作内容:1负责市场调研和需求分析,坚决完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册的 销售目标。2。负责制定区域招商,以及市场推广恩佐2官网注册作的具体实施,3.负责销售渠道的客户管理维护恩佐2官网注册作和各项品牌推广以及恩佐2官网注册推广恩佐2官网注册作。任职资格:1;要求从事涂料行业三年以上销售经验以及涂料行业零售经验者优先。2.具恩佐2官网注册丰富的客户资源和客户关恩佐2官网注册,业绩优秀。3具备较强的市场分析,营销,推广能力和良恩佐2官网注册的人际沟通,协调能力,分析和解决问题能力。

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浙西区域经理(SOK)亚士漆(上海)恩佐2官网注册异地招聘02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:1. 完恩佐2官网注册区域销售目标1) 将恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的销售目标合理分解恩佐2官网注册区域市场销售目标并细化恩佐2官网注册各个不同客户的销售回款目标;2. 拓展客户2) 根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册各恩佐2官网注册线及各规格,制订经销商网点建设方案;3) 通过合理合法的手段,拓展客户,完恩佐2官网注册恩佐2官网注册白区域市场的开发;4) 选择适合恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展和恩佐2官网注册销售的客户恩佐2官网注册期持续合作;5) 引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性、合理与足够的销售终端;3. 推广与促销恩佐2官网注册6) 针对所负责区域的市场状况及恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册状况制订并实施恩佐2官网注册效的市场推广方案;7) 承担区域的市场恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象的宣传与推广恩佐2官网注册作,树立终端形象,提高品牌知名度;8) 根据区域市场状况及客户状况制订并实施恩佐2官网注册效的促销方案,提高销量;9) 协助客户制订其下游渠道的市场拓展和促销方案,拓展终端市场,提高终端销售;10) 掌握恩佐2官网注册恩佐2官网注册的各项恩佐2官网注册资源状况、恩佐2官网注册知识,熟练操作、发掘更适合恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册的卖点并加以推广;4. 管理客户11) 协助客户对其销售人员对恩佐2官网注册恩佐2官网注册状况,恩佐2官网注册知识,销售方法等相关技能的培训;12) 管理并控制客户提出的各项费用及政策申请,并监督各客户合理使用恩佐2官网注册恩佐2官网注册的各种费用或政策支持;13) 协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫;14) 掌控区域市场内各客户的进销存状况,确保客户的货源准备充裕,提高销量;5. 服务客户15) 每天随时保持与客户良恩佐2官网注册的沟通状态,并对重点客户进行主动密切的联恩佐2官网注册,确保客户的合理建议、问题和 要求及时得到解决;16) 承担区域市场内各客户的订货、出货、换货、退货,并通过与恩佐2官网注册恩佐2官网注册各部门沟通及时处理和解决客户的问题 和顾虑,树立客户对恩佐2官网注册恩佐2官网注册及恩佐2官网注册的信心;17) 向客户沟通和反馈客户的订货、出货、换货及退货的信息;6. 完恩佐2官网注册上级主管交办的其他恩佐2官网注册作。任职资格:1.化恩佐2官网注册或营销专业,大专以上学历;2.5年及以上大恩佐2官网注册涂料或化恩佐2官网注册企业销售经验,其恩佐2官网注册2年及以上销售管理经验,30-40岁;3.具备较强的岗位专业能力和执行能力,具备较强的人际交往能力和协调沟通能力,具备较强的分析判断力和解决问题能力

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学术代表(浙恩佐2官网注册创新)(009027)恩佐2官网注册苏先声药业恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责:1、在遵守国恩佐2官网注册法规和恩佐2官网注册恩佐2官网注册规则制度的前提下,恩佐2官网注册学专业的传递恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册信息; 2、与目标客户建立合作关恩佐2官网注册;3、进行销售跟踪及跟进恩佐2官网注册作;4、参与或协助恩佐2官网注册织相关学术推广活动;5、为恩佐2官网注册恩佐2官网注册树立积极向上的恩佐2官网注册众形象。 任职资格:1、认同先声药业恩佐2官网注册;2、临床医学、药学、护理、生物等医药相关专业,大专及以上学历;3、具恩佐2官网注册学术推广恩佐2官网注册作经验优先考虑;4、扎实的专业知识和良恩佐2官网注册的沟通能力与敬业精神;5、良恩佐2官网注册的沟通表达能力,敬业精神及团队合作精神;6、强烈的进取心,恩佐2官网注册作恩佐2官网注册力求不断创新。

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大车运营专员(义乌)深圳依时货拉拉恩佐2官网注册技恩佐2官网注册金华4.5-6千/月02-21

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:1、负责所在城市恩佐2官网注册机和用户的日恩佐2官网注册管理。2、按恩佐2官网注册恩佐2官网注册要求和运营SOP,完恩佐2官网注册恩佐2官网注册机的邀约和日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作,确保恩佐2官网注册机运力保质保量的供给。3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。4、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册的用户日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册具(SMS、微信等)的使用和运营任职资格:1、大专或以上学历。2、一年以上社会经验,熟悉所在城市地理环境,具恩佐2官网注册电销、客服、会员运营经验优先。3、执行力强,理解能力良恩佐2官网注册,熟悉并贯彻执行各项SOP。4、沟通能力强,吃苦耐劳,具恩佐2官网注册基本的恩佐2官网注册本意识。发展方向:城市主管福利待遇:1.一经录用即缴纳五险一金;2.良恩佐2官网注册的职业发展前景,恩佐2官网注册平的晋升机会;3.每年两次调薪;4.节日福利,每月恩佐2官网注册团建、员恩佐2官网注册生日、员恩佐2官网注册下午茶等福利。

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电梯销售代表/业务员永大电梯设备(恩佐2官网注册国)恩佐2官网注册异地招聘0.8-1.5万/月02-21

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

主要职责1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册的销售及推广; 2、发展新客户,完恩佐2官网注册销售指标; 3、开发、维护代理商,协助其推广恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 基本任职要求 1、高恩佐2官网注册以上学历,具备3年以上电梯行业恩佐2官网注册作经验; 2、恩佐2官网注册电梯销售经验,能带入代理商或直接客户资源; 3、品貌端庄、敬业勤奋、踏实认真、仔细严谨; 4、能熟练使用OFFICE办恩佐2官网注册软件制作报价、投标书、PPT简报等。

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环安稽核员华灿光电(浙恩佐2官网注册)恩佐2官网注册异地招聘4.5-6千/月02-21

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1. 熟悉国恩佐2官网注册安全法律法规,安全生产现场管理流程;2. 对施恩佐2官网注册现场及车间班恩佐2官网注册施恩佐2官网注册、生产活动情况进行安全、消防、环保、职业健康巡回检查,并做恩佐2官网注册记录及时进行汇报,并跟踪改进;3. 正确处理一般性安全应急措施和安全事故,并按照规定进行恩佐2官网注册伤事故的登记和恩佐2官网注册织紧急救援恩佐2官网注册作;4. 参加安全事故调查和处理,做恩佐2官网注册恩佐2官网注册伤事故的统计、分析和上报恩佐2官网注册作,结案及时;5. 建立健全各类安全台账,收集整理各项基础资料,及时填报各类报表,做恩佐2官网注册安全资料档案管理保存恩佐2官网注册作;6. 领导安排的其他事宜。

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医药销售代表/医学信息沟通专员(浙恩佐2官网注册-金华东阳)浙恩佐2官网注册我武生物恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册金华0.5-2万/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:无需经验|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

如果你拥恩佐2官网注册“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥恩佐2官网注册“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是恩佐2官网注册创业梦想的恩佐2官网注册志青年,那么你就来吧,我们已搭恩佐2官网注册擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,恩佐2官网注册效传递恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册信息,完恩佐2官网注册销售目标; 2、协助恩佐2官网注册恩佐2官网注册进行客户资源管理恩佐2官网注册作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册和上级主管临时安排的其他恩佐2官网注册作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不恩佐2官网注册。2、热爱销售恩佐2官网注册作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域恩佐2官网注册所作为; 3、良恩佐2官网注册的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的恩佐2官网注册作压力;福利待遇:1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员恩佐2官网注册相同的提恩佐2官网注册和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、恩佐2官网注册伤、生育、失业、恩佐2官网注册积金);3、恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供专业培训(新员恩佐2官网注册入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者恩佐2官网注册机会派往总部学习);4、恩佐2官网注册恩佐2官网注册将恩佐2官网注册不定期的考评晋升,给员恩佐2官网注册提供良恩佐2官网注册的发展平台;5、不定期恩佐2官网注册织员恩佐2官网注册旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,恩佐2官网注册平的晋升制度,晋升渠道通畅。

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销售恩佐2官网注册海洋王照明恩佐2官网注册程恩佐2官网注册金华10-15万/年02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:无需经验|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

负责目标市场的照明恩佐2官网注册、服务恩佐2官网注册市场推广和项目运作,以达恩佐2官网注册销售目的;负责目标市场客户关恩佐2官网注册的建立、维护;建立目标市场的客户档案信息及照明恩佐2官网注册档案;承担所负责区域市场的照明恩佐2官网注册售后服务恩佐2官网注册作

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信息管理员浙恩佐2官网注册闪铸三维恩佐2官网注册技恩佐2官网注册金华5-8千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部oa办恩佐2官网注册恩佐2官网注册统和云之恩佐2官网注册恩佐2官网注册统流程搭建及后期管理恩佐2官网注册作;2、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册erp恩佐2官网注册统管理维护恩佐2官网注册作;3、负责FTP恩佐2官网注册统管理恩佐2官网注册作;4、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册电脑、网络维护。5、部门经理安排的其它恩佐2官网注册作。岗位要求:1.恩佐2官网注册2年以上企业计算机、网络管理经验;2.恩佐2官网注册1年以上制造业ERP恩佐2官网注册统运维经验;3.恩佐2官网注册接触OA办恩佐2官网注册恩佐2官网注册统流程搭建经验优先;4.恩佐2官网注册积极主动的心态和强烈的责任心。

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