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迪卡侬零售运动负责人--晋中迪卡侬体育用品公司(Decathlon)晋中3-3.5千/月02-24

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动负责人这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-顾客:在你的部门内打造***顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度;-产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额;-商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;-良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通; -积极主动,工作细致,较强的责任感;-具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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区域经理(工程项目)亚士创能科技(上海)股份有限公司异地招聘5-6.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 35岁以下;2、一年以上工程渠道产品销售经验;3、有建材工程项目类型销售经验优先;4、自有车辆者优先考虑。

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学术代表(晋中)(009486)江苏先声药业有限公司晋中1-1.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在遵守国家法规和公司规则制度的前提下,科学专业的传递公司产品信息;2、与目标客户建立合作关系; 3、进行销售跟踪及跟进工作; 4、参与或协助组织相关学术推广活动;5、为公司树立积极向上的公众形象。 任职资格:1、认同先声药业企业文化;2、临床医学、药学、护理、生物等医药相关专业,本科及以上学历;3、具有学术推广工作经验优先考虑;4、良好的沟通表达能力,敬业精神及团队合作精神; 5、强烈的进取心,工作中力求不断创新。

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肯德基平遥储备经理/五险一金/做五休二百胜餐饮(西安)有限公司晋中3-5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册【只要你——】年轻积极:20-29岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理、更高的管理岗位3、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4万起- 每年进行绩效调薪4、完善贴心的福利:- 五险一金&额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天,另有带薪年假10天起,- 年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 每年安排定期体验

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必胜客餐厅储备经理北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司异地招聘3.1-5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

企业优势:  1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球***的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!  3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。5、吃货的天堂:美味永不缺货。一、晋升发展路线: 1.2年晋升餐厅经理2.储备经理阶段6个月:2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习;3.副 经 理阶段8个月:排班学习、设备维养、订货学习;4.资深副经理阶段8个月:人力资源学习、财务管理学习;5.店 经 理:公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营; 二、工作与学习:1.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3.订货管理、设备维护和质量管理;4.品牌、公关、商圈等经营管理;5.做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。三、薪资福利:1.月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高,首年年薪约4-5万;2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;3.从入职***个月起就缴纳六险一金,工资全额发放;4.入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;6.晋升到餐厅经理:(1)满1年,绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票,成为公司股东;(2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;(3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;四、岗位要求1.28周岁以下,大专以上学历;2.热情开朗,善于与人沟通;3.乐于从事连锁餐饮零售业;4.能适应倒班制的工作时间;5.良好的团队协作和管理能力;

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药品质量巡检/车间质量管理QA山西宝泰药业有限责任公司晋中3-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1.遵守企业质量管理方面的各项规定,执行企业的监督方针。2.监督生产工序GMP的实施,保证过程受控。3.对分管范围内产品质量负主要责任。4.认真执行各项监控标准操作规程和质量检查规程,及时做好各项记录。5.及时向车间负责人提出质量反馈意见。6.负责车间工人与生产区卫生状况的监督。7.有权对违反生产标准操作规程的做出批评、并提出处罚意见。8.完成领导交办的其他工作。任职要求:1、药学及相关专业本科以上学历,或专科以上学历具有一年以上工作经验2、具有良好的沟通能力,能与生产车间妥善协调各类事项;3有较强的团队意识,善长与别人合作;4、认真责任、态度严谨,具有良好的职业道德意识。

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液奶晋冀蒙营销总部太原区域营销主管内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.完成公司制定的各项任务指标,包括整体任务达成和各品项任务达成、月度达成、季度达成、半年度达成。 2.指导所辖区域客户做好市场销售各项工作,及时发现市场问题并与客户沟通解决。 3.监督、安排经销商执行公司各项促销活动,向公司反馈各项活动执行情况。 4.各类日常工作报表的及时准确提交,及时结案等; 5.协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等; 6.对所辖区域业务人员综合管理,对区域内的销售人员的培训与指导工作。 7.完成上级交代的其他临时性事项。 任职资格:1.大专或以上学历,市场营销相关类专业; 2.有过2年以上快消品行业销售工作经历,具备一定的促销和市场营销经验; 3.具有较强的业务敏锐度,有较强的计划与组织能力; 4.具有较强的解决问题及执行能力,有较好的人际沟通能力及口头表达能力。

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汽车销售主管(二网拓展方向)上海车团网络信息技术有限公司晋中0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册工作职能:1、根据所划分区域,拓展所负责区域的二级经销商;2、协助二网销售公司融资租赁及其他产品。任职要求:1、熟悉当地汽车市场,2年以上汽车销售或经销商拓展经验;2、具有强烈的自我驱动力和奉献精神,愿意与公司共同成长;3、熟悉融资租赁产品者优先。

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毛豆新车汽车销售8k/15k车好多-毛豆新车网晋中0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册毛豆新车网城市端--期待您的加入毛豆新车网(maodou.com)于2017年9月17日正式上线,是一家主打融资租赁模式的新兴汽车新零售平台。通过“0到1成首付开新车”的方式为消费者提供低首付、低月供、门槛低获贷快、省心省力的新车交易服务。目前,毛豆新车网已与近35个汽车品牌商建立合作,合作车型超150个。并在长春、石家庄、成都、东莞、南京、宁波、佛山、武汉等8个城市建立了线下中心仓,服务覆盖全国近百个主流城市;此外还在多地开设了用户交付体验店。毛豆新车网将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段,对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造,重塑业态结构与生态圈,全力打造汽车领域线上服务+线下体验深度融合的汽车零售新模式。【晋升体系】纵向发展:销售-储备主管--团队主管-区域经理-区总。(横向发展:人事、行政、运营)【薪酬福利】:六险一金+高提成奖励,客户资源公司包分配,收入无忧【团队文化】:旅游、登山、烧烤、露营,吃喝玩乐在一起才好玩岗位职责1、市场信息收集和总结,了解市场及竞争对手的情况;2、针对特定客户群体,推广新车产品汽车销售模式;3、主动电话联系客户,按照公司客户服务要求,与客户进行良好沟通,完成业绩目标;4、负责与客户保持良好的关系,提高客户满意度;5、完成上级领导布置的工作任务。任职资格1、语言表达能力和沟通能力较强,有较强解说能力,良好的自学能力及问题处理能力;2、拥有较强的执行能力与工作热情;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

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人事主管广誉远中药股份有限公司晋中3-4.5千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果进行跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,协调员工于管理层的关系,组织员工的活动;5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;6、完成部门领导交办的其他工作。岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;2、有相关人力资源管理工作经验优先,山西籍贯者优先考虑;3、良好的协调沟通及工作推动力,学习能力强;4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

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高中语数外教师在家办公掌门1对1晋中0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你的机会来了     如果你想在家办公月均8000+五险一金 专业岗前培训 做五休二那就往下看吧。。【岗位要求】1.招聘企业:掌门一对一2.招聘岗位:小学、初中、高中各学科教师(一对一在线辅导,互联网快速发展趋势下用户激增公司规模扩张)3. 薪资结构:底薪3000~3600元(每月50节责任课时)+课时费(35-65)+绩效奖金(超过80课时有500元的绩效)试用期3个月底薪2500+课时费,表现优秀可以提前1个月转正~薪资待遇:月综合月薪资:8000+ 4.工作地点:在家办公(线上一对一带课)5.职位亮点:足不出户、远程办公、灵活机动、时间自由、收入丰厚6.招聘要求:(1)年龄40岁及以下,男女不限,特别优秀者可以适当放宽(2)全日制本科学历,师范学院对口专业优先(3)有相关经验者优先,应届生优秀者亦可考虑。(4)持有教师资格证或者教师资格合格证明。【岗位福利】1、按您当地标准缴纳五险一金,婚假产假节假日福利、带薪年假等2、内部职级评选,职级上升,课时费会及时进行上调,只要你努力,平均3-4月上升一个职级;3、生源充足,只要你想,可以申请多排课,月薪上万不是问题;4、定期学科部门例会、培训,全国各地上万名教师探讨教学模式、教学方法,思想的碰撞,必将碰出火花。【工作地点】在家办公【工作时间】周一、周二:休息 周三~周五:13:00-21:00 周六、周日:10:00-21:00 【公司简介】掌门1对1,由清华、北大、浙大、交大、复旦精英联合创立,获青松资本、顺为资本、达晨创投、StarVC、中国国际金融有限公司旗下中金甲子基金等雄厚资本联合投资掌门1对1,总部位于中国上海,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。掌门1对1采用真人1对1在线教育模式,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。

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全职授课教师招聘上海轻轻信息科技有限公司晋中0.6-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

注意:该职位不需要到上海坐班,属于线上授课,在家上课即可;岗位要求:1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;2、本科学历及以上,师范类院校毕业优先;3、持有教师资格证;4、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容,热爱教育事业;5、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧,有耐心、责任心,擅长与学生沟通交流;6、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统,熟悉基本的电脑操作。工作内容:1、通过公司自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、定期参加教师培训和部门会议;薪酬福利:1、使用公司研发的授课中心平台,功能强大,在家就能上课,无需奔波,工作弹性自由,不惧酷暑寒冬和雾霾;2、薪资结构:课时费(按学科年级)+试听课奖励+多种额外津贴,综合月薪6K-10k,按年限或达到规定课量可申请晋升加薪,收入高于同行业水平;3、缴纳居住地五险一金,带薪年假,年终奖,另有节日福利、奖金奖励等;入职即有新人培训,培训期享有培训补贴;4、可成为明星讲师,或向教学团长、区域主管、教学高级管理岗位晋升,发展空间巨大;5、资深的教研教学团队,学术氛围浓厚,定期有专业培训和学习交流。

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销售代表宁波浙鼎教育科技有限公司异地招聘4.5-7千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

销售业务员:50名,年薪7-12万,职位描述 职位描述:   1、从事公司自有软件与硬件产品的行业拓展工作;   2、有良好的客户关系建立和维护能力,有获得和持续挖掘客户需求的能力;   3、具备较好的职业道德,较强的团队合作精神和能力;   4、根据公司经营目标,寻找潜在客户,进行拜访和维护,了解并深入挖掘客户需求; 职位要求:   1、有1年以上的销售经验,良好的表达能力、沟通能力和人际关系的协调能力,以及组织能力,良好的气质与形象;   2、正规院校大学本科毕业;熟悉政府或教育行业的运作模式;良好的综合分析和判断能力;熟练掌握计算机基本知识;   3、有一定的行业背景和相关的客户关系资源者优先;   4、敬业、诚信、责任心强,勇于接受挑战,做事认真踏实、思路敏捷,有良好的团队合作精神;     薪资待遇: 1、5天工作制,节假日按照国家统一安排,根据工作年限而增加的年假休假制度; 2、底薪+提成+绩效奖金+能力津贴+年度效益奖金+其他奖金3、完善的入职培训及为你定制的具有发展前景的职业规划. 4、一经录用,待遇优厚,期待您与公司共同发展.

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磁性器件设计师(000823)(晋中)四川长虹器件科技有限公司晋中6-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

恩佐2官网注册践行公司文化以及核心制度,协助完善设计开发流程,根据公司经营战略及技术方向,负责新产品开发,为各环节提供技术支持,确保产品设计的质量、成本、速度达到市场客户的要求,协同量产产品过程问题分析,并对量产品进行持续的设计优化,积极参与持续改进及其他相关工作。

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合规及效益审计主管/审计主办(000639)(晋中)四川长虹电子控股集团有限公司晋中02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

恩佐2官网注册一、岗位描述:参与工作规划和年度审计计划的编制;参与制定合规及效益审计管理办法;负责或参与制定审计项目计划及实施方案;组织或参与审计项目;拟制或复核审计工作底稿,出具审计报告和审计整改通知书;督促审计整改。 二、任职要求:1、品行端正、原则性强,热爱审计工作,抗压能力强; 2、具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、应变能力及创新精神; 3、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,熟悉数据库操作; 4、能适应阶段性出差; 5、审计、会计及相关专业本科及以上学历并且会计、审计类专业学科成绩优秀; 6、在校表现优秀,获得过各种奖励的优先。

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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戈洛国际诚招销售代理厦门戈洛贸易有限公司异地招聘1-1.5万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册本公司长期招收红酒直销代理、微商代理,有意者请投简历。主要经营西班牙、法国进口红酒,武夷岩茶,个人饮用、商务礼品、婚宴用酒、商务招待等。在各自所在城市即可,无需上班打卡,时间自由。项目优势:1、前期无需费用投入,零成本创业,高利润提成;2、时间自由,可以在上班之余时间同时兼顾;3、需求普遍,葡萄酒作为健康养生的饮用酒,被越来越多的人所提倡,其美容养颜功效更为时尚女性所推崇;4、进口红酒、武夷岩茶 品质生活,高大上的创业产品彰显个人品位生活。主要操作形式:1、一件代发、无需囤货:按相应代理级别产品价格+包装费+快递费(如破损由公司承担)2、公司提供葡萄酒基础培训资料、产品资料、产品图片,配套官网、微店等3、按公司规定价格范围进行销售,按相应级别代理价跟公司进行结算4、公司会进行相应的销售技巧、品酒技巧指导、培训,并不定期在厦门举办品酒会等。5、熟悉之后可申请为批发级代理,可招收一个级别代理。

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医药代表四川积步医药有限公司晋中2-4千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求 1、负责医院、基层医疗单位,做产品推广,完成任务2、掌握公司产品的产品知识和相关同行业信息、分析。工作职责 1、熟悉医药行业,有经验难者优先。2、热爱医药工作,有良好的沟通能力。待遇:底薪+提成

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优衣库伙伴(晋中万达广场店)迅销(中国)商贸有限公司晋中02-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册迅销集团(FAST RETAILING)成立于1963年5月,是知名的零售控股企业集团,主要经营服装设计、制造、零售事业,旗下共有8个主要品牌,近十年来,企业进入快速发展阶段,现已成为亚洲服装零售业的优秀企业。UNIQLO(优衣库)为迅销集团自主经营的知名休闲服品牌,因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起共创未来。您将获得:通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*15万元起)国际化零售业培训体系培训机会明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间签订劳动合同成为正式员工,完善的薪资福利体系,入职满一年后,享受年底双薪每周休息2天,工作满一年后享受有薪年假5天,之后逐年递增1天,有薪年假最长可达15天/年招募要求:1.18-35周岁,高中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限;2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养工作内容:1.处理店铺各项基本业务(比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等);2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营;3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者优衣库伙伴职业发展路径:入职PN级(月薪*3500元)6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*4000元)6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*4500元)6个月后通过考试的,可晋升至店长候补6个月后通过考试的,可晋升至店长更广阔的发展空间*本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的国际化经营者,优衣库欢迎你的加入!

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快消品招商经理(5000-20000)贝奇(福建)食品有限公司异地招聘0.3-1.8万/月02-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开拓新市场、开发新客户及维护。2、了解公司产品体系、政策和销售渠道,进行客户维护、跟踪,经销商维护和服务工作;3、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、有乳酸菌、果汁等销售经验与有餐饮渠道客户资源优先考虑;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有责任心、勤奋踏实;4、本岗位面向全国市场广纳贤才。工作时间:8:00—17:00不谈理想,不谈未来,只要有能力年入百万不是梦。有意向者可直接:0591-88007550

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