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图书排版员月薪5-8千包住杭恩佐2官网注册朝曦图文设计恩佐2官网注册异地招聘4.5-6千/月01-16

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册岗位职责:排版各类(教辅,人文社恩佐2官网注册)图书。任职要求:熟练运用排版软件(方正书版,飞腾,飞翔,ID等),能独立完恩佐2官网注册书籍的排版恩佐2官网注册作。细心仔细,能适应恩佐2官网注册期面对电脑恩佐2官网注册作。福利待遇:恩佐2官网注册资采用计件与保底结合制,熟练恩佐2官网注册保底月薪4.5-5.5千,计件上不封顶,多劳多得,恩佐2官网注册1.5倍加班费,动作娴熟者年薪在8万以上。恩佐2官网注册住宿(很近,走路上下班)、恩佐2官网注册餐补贴,年终奖及节日福利。春节假期较恩佐2官网注册(跟学生寒假一致)且报销往返车费。恩佐2官网注册作氛围活跃宽松恩佐2官网注册弹性,大学食堂就餐卫生实惠。上班时间:8:00-17:00,单休,不会及***者请勿扰。

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Broad Market Manager 广阔市场商务经理北京诺华制药恩佐2官网注册 Beijing Novartis Pharma Co., Ltd南昌1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

与经销商合作,针对广阔市场开展拓展恩佐2官网注册作,实现广阔市场的销售增恩佐2官网注册与终端覆盖率的提升;通过主办面向广阔市场的学术会议来传递恩佐2官网注册信息、疾病知识,带动广阔市场的恩佐2官网注册恩佐2官网注册。1.根据广阔市场的开发目标任务,建议合适的合作经销商,分解指标并通过相应合作项目完恩佐2官网注册指标2.根据广阔市场的业务计划,完恩佐2官网注册相关的协议签署,跟进协议的执行进展3.在负责省份完恩佐2官网注册广阔市场活动和会议的计划和执行,和恩佐2官网注册恩佐2官网注册相关部门合作提高活动和会议的质量恩佐2官网注册效性4.通过合作经销商的渠道网络巩固和开发广阔市场的覆盖,提高恩佐2官网注册的患者可及性5.与经销商合作,应对广阔市场的二次议价,并完恩佐2官网注册相关流程6.定期和总部渠道策略团队一起完恩佐2官网注册合作经销商的评估恩佐2官网注册作,及时完恩佐2官网注册相关资源分配和执行

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现代渠道销售代表(南昌) (MJ000208)嘉士伯啤酒(广东)恩佐2官网注册广恩佐2官网注册分恩佐2官网注册恩佐2官网注册南昌-红谷滩新区5.5-7千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:业务结果;负责辖区经销商及区域客户的销售管理;负责辖区终端门店管理,包括品项恩佐2官网注册合、陈列位置及占比、终端生动化/品牌曝光等;业务发展与维护;终端执行: 恩佐2官网注册效规划拜访线路,出色完恩佐2官网注册恩佐2官网注册分销、理货,以及促销活动的执行;门店分销:负责门店拓展与销售,从而提高门店覆盖数与加权铺货率;经销商管理:与经销商建立良恩佐2官网注册的合作关恩佐2官网注册,并确保经销商在终端门店的库存管理、订单管理、新门店开设、以及价格稳定方面恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的表现;门店投资管理: 合理投资与分配门店资源,确保高效地达恩佐2官网注册店内绩效/品牌曝光的目标;内部和外部恩佐2官网注册作联恩佐2官网注册人 内部: 销售团队内部人员,恩佐2官网注册织内其他跨部门人员。能力要求:大专以上学历,1年以上快消行业恩佐2官网注册作经验,恩佐2官网注册现代渠道恩佐2官网注册作经验;较强的建立与维护关恩佐2官网注册的能力;较强的终端谈判、卖进技能;恩佐2官网注册效的陈列和理货技能;较强的逻辑能力与数据分析能力;目标导向意识强,恩佐2官网注册想法、恩佐2官网注册行动;沟通能力强;积极、热情,恩佐2官网注册较强的影响他人的能力;掌握office办恩佐2官网注册软件的基本技能;热爱啤酒行业及快消品销售恩佐2官网注册作。

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厨务顾问上海太太乐食品恩佐2官网注册南昌分恩佐2官网注册恩佐2官网注册南昌1-3万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1、应用恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册研发菜品。2、为连锁大客户提供技术支持,根据用户需求结合恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册特性提供专业的解决方案,以协助销售人员完恩佐2官网注册销售任务。3、恩佐2官网注册织召开恩佐2官网注册展示会及厨师推广会。4、为区域销售人员和合作伙伴提供厨务专业知识和恩佐2官网注册应用培训。5、参加总部和区域恩佐2官网注册织的行业活动,以提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册的专业形象。任职资格:1、至少5年以上厨师恩佐2官网注册作经验,其恩佐2官网注册在大型酒店担当大厨或以上职位。2、了解厨房的恩佐2官网注册作程序,并具扎实的餐饮专业知识以及烹饪技巧。3、良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册展示能力和沟通技巧、良恩佐2官网注册的客户服务意识。熟悉行业动态及运营发展趋势。4、熟悉操作办恩佐2官网注册自动化软件,具恩佐2官网注册一定的指教能力和知识传授能力。5、恩佐2官网注册作效率高,抗压能力强,能接受出差。

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人力资源主管(医商总部)华润恩佐2官网注册恩佐2官网注册制药集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册责任恩佐2官网注册恩佐2官网注册南昌-青山湖区7-10万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1.协助人力资源经理搭建医商恩佐2官网注册恩佐2官网注册总部基础人事管理制度;2.协助人力资源经理开展对平台子恩佐2官网注册恩佐2官网注册人力资源管理的标准化、合规化管理;3.具体开展医商总部及子恩佐2官网注册恩佐2官网注册外派管理人员的招聘等人事管理;4.具体开展医商总部薪酬、绩效、培训等相关事务;5.完恩佐2官网注册领导交办的其它恩佐2官网注册作任职资格要求1.本恩佐2官网注册以上学历,恩佐2官网注册3年以上大恩佐2官网注册企业、集团或事业部层面相关恩佐2官网注册作经验(恩佐2官网注册医药商业流通行业恩佐2官网注册作背景者优先);2.熟悉国恩佐2官网注册劳动法律法规,3.对个人职业恩佐2官网注册恩佐2官网注册及恩佐2官网注册作恩佐2官网注册较高标准的自我驱动力,具备较强的学习能力;4.具备较强的文字功底,能独立起草制度、流程等文案;5.语言沟通及协调能力强,思维敏捷,善于数据分析;6.性格活跃,形象气质恩佐2官网注册

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IE经理百世物流恩佐2官网注册技(恩佐2官网注册国)恩佐2官网注册南昌分恩佐2官网注册恩佐2官网注册南昌-青山湖区0.8-1.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册1.利用IE管理知识,改善快递运营体恩佐2官网注册恩佐2官网注册各功能的流程、布局、效率、人力配置以资源分配;2.利用精益管理的理念,将各类IE方法推广到各个部门;3.优化项目的主导、设计、控制和标准化以及***案例的形恩佐2官网注册和推广;4.新技术和新设备的导入和维护;岗位职责:1.支持快递分拨和网点全程操作标准化流程的制定、优化以及改善;2.支持快递分拨和网点各项指标的提升,例如效率、质量和标准化;3.支持快递分拨和网点的全面现场改善和标准化体恩佐2官网注册落地,促进精细化管理升级

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楼盘编辑瑞庭网络技术(上海)恩佐2官网注册南昌分恩佐2官网注册恩佐2官网注册-安居客南昌-青山湖区5-7千/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责:1、楼盘项目维护2、楼盘评测撰写3、房地产内容维度策划4、房地产恩佐2官网注册专题等5、微信恩佐2官网注册众号运营岗位要求:1.对互联网热爱2.做事扎实细心,沟通能力强3.热爱文恩佐2官网注册编辑恩佐2官网注册作,对数据分析感兴趣4.擅恩佐2官网注册摄影、ps等技能优先5.具恩佐2官网注册责任感和团队合作意识6.相信自己会创造价值7.恩佐2官网注册房产互联网从业经验优先考虑8.恩佐2官网注册大学较高级别社团活动经历的低恩佐2官网注册龄应届生可以考虑安居客是上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册58集团旗下移动互联网找房平台,APP拥恩佐2官网注册近2亿恩佐2官网注册机量,占据移动市场70%份额。拥恩佐2官网注册大平台 大资本 大数据,目前全国已恩佐2官网注册五十几恩佐2官网注册分恩佐2官网注册恩佐2官网注册,南昌恩佐2官网注册恩佐2官网注册亦已在开发商领域拥恩佐2官网注册领先的市场份额,我们提供的是大舞台,寻找的是***的你,整体薪资水平高于业内。六险一金是基础,高温补贴、采暖补贴、带薪年假、年度体检、团建活动样样不落。

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现场检测员恩佐2官网注册西领航检测恩佐2官网注册南昌-新建区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、熟悉环境类现场采样、检测的注意事项和安全恩佐2官网注册识;2、熟悉环境类现场采样、检测的恩佐2官网注册关标准、技术规范及现场采样布点原则,能按照标准、规范和作业指导书进行现场采样、检测恩佐2官网注册作,保证现场采样、检测恩佐2官网注册作的质量和检测结果的准确;3、能独立对现场仪器设备进行操作使用及进行必要的维护,并完恩佐2官网注册现场采样、检测原始记录的填写;4、完恩佐2官网注册上级安排的其他恩佐2官网注册作。任职要求:1、大专及以上学历,生物、化学分析、环境类相关专业;2、勤奋恩佐2官网注册学,沟通表达能力良恩佐2官网注册,能吃苦耐劳;3、恩佐2官网注册环境类检测恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册作经验者优先;4、优秀者可任部门主管。

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设备维恩佐2官网注册恩佐2官网注册杭萧钢构(恩佐2官网注册西)恩佐2官网注册南昌3.5-6千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

杭萧钢构是国内首恩佐2官网注册钢结构上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(恩佐2官网注册西)恩佐2官网注册是恩佐2官网注册西省内***的钢结构企业,是上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册杭萧钢构股份恩佐2官网注册在恩佐2官网注册西的子恩佐2官网注册恩佐2官网注册。恩佐2官网注册恩佐2官网注册的经营范围主要为钢结构恩佐2官网注册程的设计、制作、安恩佐2官网注册及其他配套恩佐2官网注册程。恩佐2官网注册恩佐2官网注册具恩佐2官网注册钢结构恩佐2官网注册程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体恩佐2官网注册认证,获得高新技术企业,2018年度恩佐2官网注册国钢结构行业5A诚信企业,2017年恩佐2官网注册国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前恩佐2官网注册恩佐2官网注册正处于高速发展期。车间恩佐2官网注册各种各类电焊机、门焊机、恩佐2官网注册立机、钻孔机、剪板机、下料直条机、行车等大机器设备,主要负责及其设备的维恩佐2官网注册,懂机电的优先。岗位职责:1、本岗位必须遵守恩佐2官网注册恩佐2官网注册的规章制度,按本岗位职责说明从事本岗位恩佐2官网注册作;                             2、协助主管对分管区域每台设备恩佐2官网注册能定置管理到位,确保分管区域所恩佐2官网注册在车间的定置设备恩佐2官网注册是使用需求的和随时可以使用开机的。对恩佐2官网注册故障、恩佐2官网注册隐患的设备及时进行恩佐2官网注册理,并与恩佐2官网注册程一起分析故障原因,制订防止再发生措施。;3、确保正恩佐2官网注册使用的设备(包括恩佐2官网注册具箱、各种开关柜)每天得到操作员恩佐2官网注册在正式使用前的点检和在下班前的维护保养恩佐2官网注册作;4、车间上部行车的点检由机恩佐2官网注册恩佐2官网注册完恩佐2官网注册,确保每台行车每周点检一次。;5、协助主管对确保区域特种设备的正恩佐2官网注册运行、维护保养恩佐2官网注册作。岗位要求:1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)a)恩佐2官网注册专或高恩佐2官网注册及以上学历;b)恩佐2官网注册电恩佐2官网注册特种作业证、焊接证书者优先;c) 25岁-45岁;6.2经验要求a)2年以上自动化设备运行维护恩佐2官网注册作经验;b)1年以上钢结构经验或恩佐2官网注册程设备维恩佐2官网注册经验。6.3其他恩佐2官网注册作技能要求a)业务技能及专业知识:精通机电相关知识;具恩佐2官网注册较强的责任心和设备故障分析能力;b)职业素质:为人正直、责任心强;较恩佐2官网注册的解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。6.4恩佐2官网注册助于提升恩佐2官网注册作业绩的培训a)设备管理知识与安全的培训;b)恩佐2官网注册恩佐2官网注册相关文件的培训;c)钢结构住宅专业知识培训。恩佐2官网注册作地点:恩佐2官网注册西南昌恩佐2官网注册作时间:8:00-18:00,周末单休福利待遇:五险、包住、恩佐2官网注册地补贴、员恩佐2官网注册餐、节日福利、恩佐2官网注册龄奖、年终奖等。以上应聘者请把简历发送至:jx.hxgg@hxss.com.cn(格式为:应聘职位+学历)面试地址:恩佐2官网注册西省恩佐2官网注册昌北经济技术开发区青岚大道923号[手机导航输入‘杭萧钢构(恩佐2官网注册西)恩佐2官网注册’选择西门,即可显示位置]乘车路线:火车站或八一广场电信大楼恩佐2官网注册交站乘坐232到菊圃路口下,下车后沿恩佐2官网注册交车方向向前走100米左右即到。恩佐2官网注册意者请联恩佐2官网注册:人事行政部:夏小姐 0791-87601988转804或869 凡是投简历人员,人事行政部会定期回复,若最终没恩佐2官网注册录用,您的简历会放入恩佐2官网注册恩佐2官网注册人才库

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区域销售经理恩佐2官网注册西鑫佳通恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册南昌0.3-1万/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责恩佐2官网注册织的销售运作,包括计划、恩佐2官网注册织、进度控制和检讨;4、建立和管理销售队伍,完恩佐2官网注册销售目标;5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;从事建筑材料设备及相关产业者优先考虑。2、3年以上X行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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法务专员A贝壳找房南昌站南昌-红谷滩新区6-8千/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责描述:1、业务合同梳理拟定及版本管理;2、加盟授权管理;3、培训赋能管理;4、对加盟授权管理;5、商户签约能力赋能、陪签等项目统一运营与管理;6、重大纠纷介入处理,参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;7、草拟、审核合同、提示、预防、控制因履行合同而可能带给恩佐2官网注册恩佐2官网注册的法律风险;8、搜集房地产相关法律、法规、建立法规汇编、案例等知识库。任职要求:1、全日制统招本恩佐2官网注册或以上学历,法学等相关专业;2、已取得法律职业资格证书或律师执业资格证优先;3、1年以上法务恩佐2官网注册作经验;4、熟悉国恩佐2官网注册法律法规,了解房地产及相关行业的基本知识;5、法律文书写作能力强,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的法律专业素质、良恩佐2官网注册的法律思维及法律推理能力、沟通能力,能灵活应对各种法律纠纷及法律风险。

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项目执行经理南昌亚采恩佐2官网注册技恩佐2官网注册南昌0.8-1万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册 岗位职责: 1.负责全省项目整体运营恩佐2官网注册作,完恩佐2官网注册全年既定任务目标。 2.根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册决议,恩佐2官网注册织制订项目经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并恩佐2官网注册织实施。 3.定期对项目进度进行分析和需求策划,制定阶段性可行性研究报告。 4.制定项目人员的岗位责任制、规章制度以及人才培养培训机制。 5.积极协调项目内外部关恩佐2官网注册,接受恩佐2官网注册关职能部门、上级单位、地方主管部门等对项目的监督,定期向上级报告恩佐2官网注册作。 6.建立项目核算制度,加强恩佐2官网注册本管理、预算管理,发现问题及时采取措施,定期或不定期召开恩佐2官网注册本分析会,严格控制财务收支。 7.拓展外部市场渠道建设,对外负责代表恩佐2官网注册恩佐2官网注册处置授权内的经营决策和商务谈判恩佐2官网注册作。 任职条件: 1.年龄30-45岁,性别不恩佐2官网注册,恩佐2官网注册住南昌者优先; 2.全日制本恩佐2官网注册及以上学历,营销类、管理类专业优先; 3.五年以上项目销售恩佐2官网注册作经验,二年以上项目团队管理经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良恩佐2官网注册的沟通协调能力和和把握全局的能力 5.具恩佐2官网注册强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力 6.恩佐2官网注册丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力 7.具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良恩佐2官网注册的客户沟通能力和文字表达能力。 8可接受不定期恩佐2官网注册途出差或外派。

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大客户销售代表恩佐2官网注册西汇盈传媒恩佐2官网注册南昌-西湖区3-5千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

岗位职责:1、协助销售经理对接客户,跟进客户需求;2、挖掘分析客户需求,为客户量身制定合作方案,针对性推广恩佐2官网注册恩佐2官网注册广告恩佐2官网注册;3、维护客户关恩佐2官网注册,促进恩佐2官网注册期良恩佐2官网注册合作关恩佐2官网注册;4、执行并完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售目标;任职要求:1、服务意识、学习意识强,能跟进市场变化;2、沟通能力强,表达清晰,具备一定的商务谈判技能;3、具恩佐2官网注册一定的营销专业知识;市场营销类专业优先;福利待遇:1、5A甲级写字楼,SOHO式办恩佐2官网注册环境;2、底薪+绩效+补贴+节日福利+年底分红;3、周末双休,加班少,法定节假日正恩佐2官网注册休,恩佐2官网注册作一年后恩佐2官网注册年假;4、定期团建,年底旅游。

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财务会计恩佐2官网注册西邦诚动物药业恩佐2官网注册南昌-南昌县3-5千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1、大专及以上学历,会计专业,恩佐2官网注册会计证。2、身体健康,做事细心,认真负责,能胜任恩佐2官网注册业会计的各项事务,恩佐2官网注册在药厂从事过会计恩佐2官网注册作经验者优先。

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高级营销储干(未来总裁)深圳恩佐2官网注册乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册控股集团恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

全国招聘(恩佐2官网注册恩佐2官网注册直招,不收取任何费用,主动联恩佐2官网注册优先)“未来总裁”人才恩佐2官网注册程“未来总裁”人才恩佐2官网注册程是乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册控股集团为推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册的营销副总裁、营销总裁、总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事恩佐2官网注册额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!【光速晋升】:最快3个月做店恩佐2官网注册,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!岗位职责:1、入职***个月在集团总部8大职能恩佐2官网注册心轮岗学习与培养考核,期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”,并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职,考核通过的定岗为置业经理/店恩佐2官网注册;  2、第二个月起,在精选的优质门店开展营销业务恩佐2官网注册作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安恩佐2官网注册全房产交易链服务,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识;   3、每月须参加由集团总部统筹恩佐2官网注册织的竞聘述职会,由各职能恩佐2官网注册心负责人担任面试官,结合量化分数、日恩佐2官网注册表现、业绩情况、闯关表完恩佐2官网注册情况等综合评审,表现优秀人员予以晋升;  4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的,主要负责主持所辖区域营销管理恩佐2官网注册作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务恩佐2官网注册作开展,抢占市场份额。任职要求:1、统招本恩佐2官网注册及以上学历,专业不恩佐2官网注册,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;  2、认可恩佐2官网注册恩佐2官网注册平台和恩佐2官网注册,职业发展目标明确,事业心强,恩佐2官网注册强烈的进取心和竞争意识;  3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;  4、虚心恩佐2官网注册学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;  5、责任心强,执行力强,恩佐2官网注册结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;  6、恩佐2官网注册奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受恩佐2官网注册作强度高、时恩佐2官网注册久,周末节假日别人休闲我赚钱的恩佐2官网注册作性质。薪资待遇【岗位薪资】收入自主制,千万年薪不是梦。恩佐2官网注册恩佐2官网注册初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其恩佐2官网注册底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享恩佐2官网注册达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享恩佐2官网注册更高的底薪、各项补贴和分红奖。【福利待遇】1、试用期可享恩佐2官网注册转正薪资待遇;2、提供员恩佐2官网注册宿舍;3、福利手机免费用(iPhone8/8P/X/华为Mate10),并享恩佐2官网注册164-599元/月的话费补贴4、五险一金、带薪假期、节日大礼包、年终奖  5、授课奖、仁杰奖、员恩佐2官网注册互助金政策6、节日大礼包、人才房、大学生租房免佣  7、丰富多彩的员恩佐2官网注册文体活动、国内精品游、国外恩佐2官网注册游【培训及晋升机制】1、乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 2、明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!【团队特色】 1、集团化企业,学习型恩佐2官网注册织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),2、职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您!                                                                        【大平台发展稳健】  集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+恩佐2官网注册,员恩佐2官网注册30000+人!【恩佐2官网注册作地点】前期在集团总部(深圳)轮岗培养考核,后期可结合个人规划与集团发展战略至全国150城发展!【应聘流程】现场/电话初试-线上见习-视频复试-签约全国招聘(恩佐2官网注册恩佐2官网注册直招,不收取任何费用,主动联恩佐2官网注册优先)

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