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高薪聘ATM清机加钞工程师(双休)辽宁辽通金融电子科技有限公司沈阳2-3千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、负责执行清机服务任务;2、负责ATM设备非技术性故障的处理;3、负责辖区内客户关系的建立和巩固;4、负责故障记录的总结汇报工作;5、负责辖区内客户信息的反馈工作;6、负责辖区内ATM的安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作。任职要求:1、20~35岁,机械、电子、计算机应用类等相关专业,专科及以上学历;2、形象佳、服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;3、有强烈的团队合作精神和责任心,服从性和执行力强,无不良嗜好,无任何违法犯罪记录;4 、本地户口优先考虑工作地点:沈阳岗前带薪培训,绩效 年终奖一经录用签订正规劳动合同,广电银通上市公司的全资子公司,发展空间大

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数控铣操作工沈阳华徕智能装备有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月02-25

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、数控相关专业毕业;2、有一定识图能力;3、能够进行简单的手工编程;4,能够熟练修磨刀具。岗位职责:1、负责对产品进行高效的拉直找正;2、精通各种装夹工具的使用与维护;3、负责对机床和刀具进行有效的分类和维护;4、按时完成班组长分配的其他任务。要求能倒班,包住宿

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东北三省大区经理天津旭飞锦祥医药科技发展有限公司异地招聘1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大区经理,超行业预期激励,驻地工作。适合有丰富资源,愿意创业人士。岗位职责:1.负责东北三省(黑吉辽)的招商工作。2.根据公司营销计划,负责公司新产品在所辖区域内的市场推广、拓展,提高产品知名度、市场占有率。3.负责销售团队的组织管理,所辖区域新客户开发与老客户的管理及维护。4.公司产品营销活动的组织、开展,负责产品服务,提高客户满意度和忠诚度。任职要求:1.年龄25-45岁,熟悉肝病以及风湿领域销售渠道优先。后续新产品的市场开发。2.具有市场运营管理经验和抗压能力。

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消防监控皆斯内(上海)物业管理服务有限公司沈阳分公司沈阳-浑南区2-3千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:负责消防监控设备看护职位要求:有消防监控证,有责任心,有实操经验优先工作时间:白班:2450元,7:30-16:30,周休一天                 夜班:1750元,16:30-7:30,上一休一

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美容顾问/导购膜法世家沈阳-于洪区3-4.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册公司直招,全广州各门店均在招聘,有意可就近安排店铺面试。以下店铺均在招聘越秀北京路店/番禺岭南海淘店/海珠新都荟店/番禺雄峰城店/芳村万象店/西城都荟店/江泰路万科店/天河又一城店/时尚天河店/天河骏景花园店/京溪嘉裕***店/花都来又来店岗位职责:1、店铺销售;2、服务顾客(做美容);3、日常货品整理;4、店铺报表。任职要求:1、热爱化妆/护肤行业,以此为职位方向;2、具备良好的服务意识和态度。

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上海华硕直招普工\组装工\仓管员永一技术有限公司异地招聘6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册工作地点在上海市浦东新区华硕总部,非诚勿扰!郑重声明《厂区招聘,绝无任何费用!请求职者谨慎以免上当受骗》由于本工厂订单激增,现在入职满55天,除工资外额外一次性补贴奖金6000-10000奖金直接发放工资卡,对于经常旷工,不服从安排者不予颁发。短信报名方式:姓名+性别+身份证号码至林经理手机号码上182-2167-1347,报名成功后会有公司招聘客服及时跟你联系!电话报名也可以:林经理182-2167-1347(在外地的现在可联系预约了)【入职流程】求职者直接前往厂区面试报到——录取信息——分配宿舍——制作识别卡——分配部门——正式上岗(当天搞定)声明:公司招聘无任何费用。在我处报名后,请勿在其他地方报名,以免系统冲突无法安排面试 。一、招聘岗位:普工,操作工、仓管员、学徒工、组装、包装、插件、质检、品质、QC、维修、测试、物料、SMT、品保、等岗位,近期入职岗位好,晋升机会大!二、招聘要求1、年龄:18一40周岁,男女不限,有无经验均可;2、要求:学历不限3、健康:女148cm以上,男155cm以上,4、其它:具有本人合法有效期内身份证,无犯罪记录,无过大纹身,四肢健全即可。三、薪资待遇;1、入职当天与我厂签订合同,统一缴纳社保,厂内中央空调,不穿无尘服。2、正常工作时间:每天8小时,每周5天;周末加班一天休一天3、加班时间:平时每日加班2一3小时左右,每周至少休息1天;4、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的时间均算加班时间。平时加班:21.98元/小时(1.5倍)周末加班:29.31元/小时(2.0倍)法定假日:43.97元/小时(3.0倍)夜班津贴:9元/天底薪:2550元底薪+各种津贴+加班费=5500-7500元/月。到手工资的高低取决于个人加班时数的多少,每个月10号准时发工资,不压工资。年终奖金5000-10000元/次(视员工工作年限给付)。四、伙食及住宿1、公司提供伙食补贴360元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。3、公共卫浴宿舍,独立卫浴之宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。4、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。5、住宿:提供2-8人间宿舍,配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。五、面试须知需带证件:本人有效身份证原件﹠复印件8张、一寸照片8张,一支黑色碳素笔前往公司报到分发宿舍并放置行李查验证件拍照制作厂牌新人培训分发厂服及部门部门岗位前培训正式上岗报名方式:姓名+身份证号码+联系电话,工作人员收到后会尽快时间联系你本公司属于电子企业,主要生产苹果代加工,常年工作稳定,加班多,福利好,晋升空间大。官网火热报名中,快乐工作,幸福生活!

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Specialized Function Tax Governance华晨宝马汽车有限公司沈阳02-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Specialized Function Tax Governance Division, located in Shenyang/ChinaEmployment - full time TasksResponsible for Tax governance for company and ensure implementation, application and continuous improvement of the Tax management, ensures risk management implementation including risk mitigating measures for company and reporting in regards to Tax management.Key ResponsibilitiesTo monitor all tax policies and regulations and be the interface with government authorities and firms for intensive policy interpretation and announce them under BBA business environment, to implement policy circulation including reports to management and being the key interface to company legal compliance committeeTo develop relevant company level guidelines or instructions in Taxes areas and provide consultancy and trainings to BBA relevant departments to ensure the tax operational complianceTo design, develop, communicate and supervise local governance regulations and conduct monitoring of TCCF for an adequate and effective compliance management systemTo carry out regular tax health check to review business and evaluate the tax treatment and potential risks to keep tax compliance; perform risk identification and risk level classificationTo ensure an adequate, effective tax risk management with the objective of systematic risk governance, identification, evaluation and mitigationTo implement RCM (Risk Control Matrix) methodology with business department and performs the risk identification, evaluation and reporting, to develop and implement counter-measures in cooperation with other departments and reports to managementTo review and enhance the implementation of the countermeasures and check the result of the optimized arrangement so as to minimize the tax riskTo lead the yearly Group Tax Questionnaire submission within Tax organizationTo be the key competence for TCCF implementation and project management in tax areaTo secure the continuous flow of required information to management and involved all necessary technologies to set up the company wise Tax compliance awarenessTo be the key interact with BMW AG and other affiliates such as NSC, SF, BCS concerning with tax affairs to share information, experience and reach aligned approachOthers tasks assigned by line manager QualificationsUniversity degree / graduated in accounting and finance, tax or economics related subjects……Excellent financial and business analytical skills, including a degree in Accounting / Finance or any other business related disciplineProfessional tax (especially indirect tax area) skills (qualified tax professional or equivalent), with experience in Big 4 CPA firm preferred, and understanding of PRC tax principlesMinimum of 3 years tax (especially indirect tax area) experience in a professional service environment and 5 years tax risk management experienceHaving strong analytical skills and the ability to quickly grasp complex dataAbility to make clear, structured and professional recommendations based on a sound assessment of advice and information gatheredProficiency with English fluently(verbal and written); Excellent communication skill and team work spirit; Strong analytical abilitySkills with excellent computer skills: MS Word, Excel, PowerPoint; software SAP, quick learner with flexibilityCompetency of tax regulations and sense in automotive industry, strong sense of responsibility and urgency and be able to work under great pressureSpeaking German is a plusBackground in 4 Big firms tax consulting or experience of communication or consultation with tax authorities 4-6 YearsExperience with tax or finance departments position 4-6 YearsRelevant experience (including advisory) in corporate (indirect) tax 4-6 YearsExperience in multinational culture is a plus 1-3 YearsExperience with automotive industry preferred 1-3 Years

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市场通路企划专员 (MJ000091)嘉士伯啤酒(广东)有限公司北京分公司沈阳5-6.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述: 工作目标:通过市场目标的达成,维护嘉士伯品牌形象,并配合业务部销售目标的达成。 工作职责:1、 完成市场部日常工作2、 晚上走访客户并且与销售同事及时沟通,与重点客户保持紧密联系3、 推广活动的策划、执行、评估,大型推广活动的配合执行4、 完成公司要求的陈列计划,保证陈列品质量,有效的控制好费用;5、 灯箱投放以及促销物料分配6、 市场走访以及信息收集7、 对促销团队进行相关的培训与指导职位要求: 1、大专以上学历,工作经验不限,1年以上FMCG公司的市场营销工作经验优先;2、较强的沟通及谈判能力,敏锐的市场洞察力3、熟悉电脑办公软件操作,熟练使用Excel和PowerPoint4、性格外向,较强的工作责任心并乐于接受挑战一经录用,公司将提供足够的发展空间及机会,并提供有竞争力的薪酬待遇。备注:由于行业及品牌特性,走访市场(酒吧、KTV等)需晚上进行,如不能接受者勿投,谢谢。品牌:嘉士伯、乐堡、1664等知名啤酒。薪酬福利和职业发展: √ 完善的培训机制和晋升平台 √ 正式员工编制 √ 五险一金 √ 带薪年假 √ 年度体检 √ 补充商业医疗、意外保险 √ 全球啤酒业知名企业 √ 弹性工作制+活力团队 √ 国际化职业平台

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物业市场经理 市场运营沈阳绿城物业服务有限公司沈阳-浑南区0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

1、根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报分管领导审批;2、负责有计划地加强公关,与目标客户建立广泛稳定的关系并促进项目合作;3、负责协助、制定并实施物业管理市场拓展计划与方案;4、负责物业市场调查分析、收集各类楼盘信息;5、了解同行业动态,市场动态及竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;6、负责招投标流程的跟进及标书的制作;7、负责有计划地加强公关,与目标客户建立广泛稳定的关系并促进项目合作;8、统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;9、负责各项业务合同的签订、变更、执行与终止;10、完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至全日制大专以上学历),3年以上物业相关管理经验(项目经验也可);2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3、具备较强沟通协调能力、人才战略规划意识。

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广告销售-CPC丽人事业部(沈阳)美团点评沈阳0.6-1.2万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,??定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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KA销售(丽人医美-沈阳)美团点评沈阳2-2.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1.负责KA类客户的合作洽谈及落地执行;2.围绕客户诉求,制定并销售综合营销方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务;3.负责KA的维护及售后工作,对客户的经营数据进行分析并提供培训服务;4.遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求;5.与大客户建立长久良好关系。任职要求:1.1年以上大客户销售经验,了解行业客户群体需求;2.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;3.能够结合公司资源,独立制作KA的综合营销方案;4.有较强的协同、推动能力,为结果负责,善于思考。

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迪卡侬零售运动负责人--沈阳迪卡侬体育用品公司(Decathlon)沈阳3.4-5.5千/月02-24

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动负责人这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-顾客:在你的部门内打造***顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度;-产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额;-商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;-良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通; -积极主动,工作细致,较强的责任感;-具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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商用空调渠道销售大金(中国)投资有限公司沈阳4-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1.开发、维护及管理沈阳地区现有的商用或项目空调营销网络2.对经销商销售团队进行建设和培养,完成销售目标3.负责空调市场信息的收集、整理、反馈4.管理经销店、规范市场,协调项目信息岗位职责:1.从事销售工作3年以上,具有渠道开发和维护经验(有空调行业销售者优先考虑)2.认可日本企业文化3.具有良好的敬业精神及团队合作经验,语言表达能力强,性格开朗思维敏捷4.熟练使用OFFICE办公软件及PPT制作

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销售代表沈阳TCL电器销售有限公司沈阳8-10万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

1. 任职要求:(1) 本科及以上学历,应届生、往届生(限2年内)均可,接受实习生,专业不限;(2) 适应出差,性格外向,乐于与人沟通;(3)喜欢营销工作,愿意挑战高薪,挑战快速晋升,有强烈的成功愿望;(4)退伍军人优先。2.工作内容:(1)负责所管辖区域的门店终端、销代管理、客户管理;(2)帮助管辖区域客户推动市场营销活动;(3)所管辖区域市场调研和网点开发工作;(4)完成所辖区域的销售业绩。薪酬待遇保底年薪8-10万,激励另计。

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财险辽宁-团体财产险部-部门正职太平财产保险有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区6-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作职责:1、结合分公司整体经营发展战略与规划,研究财产险业务市场情况及其发展趋势,拟定财产险业务运营发展规划;2、结合总公司队伍建设要求,拟定分公司财产险运营队伍培训计划;3、学习、执行财产险业务各项承保管理制度、分级授权与风控体系,并监督所辖机构严格执行,持续提升机构财产险承保管理的专业化水平;4、根据公司财产险业务年度发展目标及承保政策,积极拓展业务,提升管理能力;5、执行财产险业务各项理赔管理制度与分级授权体系,并监督所辖机构严格执行,持续提升机构财产险理赔管理的专业化水平;6、根据公司财产险业务年度发展目标及承保政策,积极拓展业务;7、学习、执行财产险业务各项理赔管理制度与分级授权体系,并监督所辖机构严格执行,持续提升机构财产险理赔管理的专业化水平;8、根据总公司各项理赔政策,处理分公司权限内财产险理赔案件;9、对于发现的风控、承保与理赔问题,按时上报并及时整改,形成风险管控持续改进机制;10、分公司总经理室及总公司条线交办的其它工作。任职资格:1、40周岁以下,全日制本科及以上学历;2、有相关保险从业经验者优先;3、认同太平企业文化,具备良好的沟通协调能力;4、工作地点:沈阳,薪酬待遇面谈。

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服务拓展部-督导岗太平人寿保险有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、对所辖业务单位的业务辅导与指标改善;2、应收未收件管理及应收未收分析;3、对续期服务专员活动管理与日常管理;4、对郊县收费业务的管理;5、汇报管理及周单元经营的追踪反馈;6、续期电话回访结果的追踪、指标改善及问题件追踪管理;7、失效前客户面访情况的追踪与改善,以及客户服务登记卡的档案管理,问题件追踪。任职资格:1、统招全日制二本及以上学历;2、性格开朗,有亲和力,具有较强的团队精神,吃苦耐劳;3、形象好、气质佳,具有积极地表达能力和良好的沟通能力,执行力强;4、有较强的文字组织能力及熟练使用各种办公软件等。

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服务经理 ID44302英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)沈阳5-8千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册工作职责: 你是一位经验丰富的团队领导者,对服务团队的整体良好运营负责。你要带领团队为客户提供***服务,你要认可、培养和提升有潜质的团队人才,你的团队要创造健康的利润: -招募、指导和发展团队,营造一个通过鼓励和授权而使员工不断超越自我的环境。             -定期回顾并向员工提供客观反馈             -成为变革代理人             -指导并协助服务团队完成客户续费指标              - 快速、高效和恰当地解决任何误解、挑战或差异  -始终关注所有客户投诉,并随时准备参与解决问题。             -确保所有公司流程和政策得到正确执行和遵守。 基本任职要求:- 大学学历,教育或语言相关专业优先;   -有至少3年在CRM客户关系管理领域的工作经验,2年的管理经验;          -领导能力:你能够指导团队成员、提供有效反馈和管理员工绩效;              -销售能力:能呈现有说服力的销售推介并达成交易; -出色的沟通、谈判、解决问题和冲突管理技能;   -关系管理:你能够不用强迫而让他人以你的方式思考;         -良好的英语表达能力,能顺畅完成工作中的各项沟通;- 可以周末工作。

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售后工程师健帆生物科技集团股份有限公司异地招聘0.6-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、设备安装调试、故障排查与维修、日常巡检等设备维护工作。2、设备售前、售后的产品介绍及操作培训、技术咨询解答。3、处理设备使用过程中的投诉及问题处理。4、收集客户潜在需求或抱怨,并采取有效措施,满足客户的合理需求。5、收集市场信息、参展参会、技术问题解答。6、建立区域内售后技术服务信息档案,协助完成售后技术培训资料。 任职资格:1、全日制大专以上学历,生物工程学、医疗器械、电子器械、机电类相关专业。2、具有1年以上机电维修或设备生产相关经验,设备售后服务工作经验优先。3、具备良好的书面和口头表达能力,熟悉常用办公软件。4、具备一定的电子电路基础知识及电子元器件基础知识。5、能适应全国范围内出差。6、有血液净化设备、输注泵设备售后工作经验优先。

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区域销售(辽宁沈阳)亚士创能科技(上海)股份有限公司沈阳6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,选择目标市场。2、针对目标市场进行市场分析,制定实施方案,推进产品应用。3、拜访目标施工单位,促成经销合作。4、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系。6、完成公司或上级下达的工作任务。任职资格:1、大专以上学历,有激情、有干劲;2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;3、有建材销售经验优先;4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者均可。5、有私家驾车,熟练驾驶优先;

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学术代表(沈阳)(009049)江苏先声药业有限公司沈阳1-1.5万/月02-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、在遵守国家法规和公司规则制度的前提下,科学专业的传递公司产品信息;2、与目标客户建立合作关系; 3、进行销售跟踪及跟进工作; 4、参与或协助组织相关学术推广活动;5、为公司树立积极向上的公众形象。 任职资格:1、认同先声药业企业文化;2、临床医学、药学、护理、生物等医药相关专业,大专及以上学历;3、具有学术推广工作经验优先考虑;4、良好的沟通表达能力,敬业精神及团队合作精神; 5、强烈的进取心,工作中力求不断创新。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理