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中高级测试工程师(服务器)(014408)神州数码(中国)有限公司异地招聘1-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:中级测试工程师:工作职责:1.负责服务器硬件整机、核心配件、IO外围部件的测试与技术研究工作。2.负责服务器软件测试及新技术研究3.将技术研究结果落地,转化为测试用例,推动提升测试自动化。4.调研引入新技术,提升整体团队效率和质量。任职资格:1.教育背景:电子工程、计算机、自动化或相关专业。本科以上学历2.工作经验: 三年或以上工作经验3.技能与素质: 1)熟悉服务器系统架构,对系统Debug有扎实的知识功底(微机原理、模拟电路、数字电路)。2)熟悉常见服务器硬件测试工具及方案,具备一定测试经验3)良好的英文读写能力。4)自我激励并能独立高效的工作,能适应一定压力。5)善于学习新知识,勤于思考,较好的团队协作及沟通能力 任职资格:高级测试经理:职责描述:1、负责公司测试部门的工作安排。2、熟悉行业测试标准、针对公司开发的产品执行相关标准测试。3、协助公司研发部门对产品Bug定位。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验。2、熟悉服务器产品,熟悉服务器的常规应用如apache/mysql等配置。3、熟悉行业规范,如PCI-E Speciation/UEFI BIOS Spec等 。4、熟练掌握标准测试软件,如FIO/HPL/Stress等。5、熟悉GPU工作框架,熟悉GPU压力测试。6、熟悉linux系统,有一定的技术基础,至少熟悉一种编程语言(java/python/php/shell)。7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力。

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零售通-城市经理-厦门 / 漳州 /泉州阿里巴巴集团厦门02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册1. 负责运营所辖城市全盘业务,包括不仅限于城市合伙人招募和培养,店家开拓及维护;2. 负责推动所辖城市店家的渗透率,活跃度,动销额及日常维护及服务,从而提升店家零售额及售卖能力;3. 负责推动所辖城市合伙人的日常运营,从而推动合伙人轻创业的整体氛围;4. 通过所辖城市的市场动作提升公司产品及平台核心价值,塑造零售通品牌影响力。1. 3年以上的相关工作经验,熟悉所辖城市群业务,带领过20人以上团队;2. 熟悉零售行业,快销行业,通路行业或互联网行业,且有系统体系的战略图,策略图及落地能力;3. 思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决办法;4. 有使命感和创业激情,能承受较大工作压力,适应频繁出差。工作地点:厦门 / 漳州 /泉州,要求可接受省内调动。

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信息管理岗(厦门公司)-厦门保利福建房地产投资有限公司厦门1-2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、按照集团要求牵头维护明源、OA系统等信息系统,如流程搭建、流程监控及数据授权等;2、组织编制公司信息化规划,推进无纸化办公并跟踪执行,对公司信息化工作的经验总结、改进与提高工作;3、负责公司信息设施的运维管理,包括:负责公司网络、服务器、应用基础设施的运维管理,如员工电脑、电话、打印机、投影等电子设备管理及维护,对员工桌面计算机硬件及软件提供技术支持;4、负责实施集团或公司委托的信息化建设项目。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、网络管理相关专业优先;2、1年以上网络管理、信息化工作经验,有大型地产信息化管理、明源及OA系统管理经验者优先;3、专业知识,能够独立开展工作,良好的沟通、协调、表达能力,有责任心;4、熟悉服务器、电脑操作系统、ERP系统和网络设备配置能力;5、熟练使用office、project等工具软件。

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EG-医学信息沟通专员 厦门(J15824)辉瑞制药有限公司厦门02-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

工作职责:在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;及时提供市场信息并做出适当建议;申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会;与客户建立良好关系,保持公司形象;能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训;严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用;如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询。任职资格:任职条件:-认可公司价值观,为人诚实正直;-具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;-工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;-大专或以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先;-熟练使用MS Office,英语良好。-内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露,以及没有正在被调查中 。

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R&D senior engineer(72992447)ABB(中国)有限公司厦门分公司异地招聘1-1.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册Join ABB and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.Our R&D engineers and scientists develop breakthrough technologies that change the way the world works and industries do business. We constantly push the limits of convention, while retaining our focus on delivering solid returns for our customers and shareholders. ABB Distribution Solutions are a global leader in power distribution solutions, delivering pioneering low and medium-voltage innovations and services. We care about your tomorrow, providing solutions for a smarter, safer, environmentally friendly and more reliable flow and distribution of electricity. As the main responsibility, the job holder will be in charge of or participate the R&D project operation and product design according to the customer’s needs and new technology development trend.- Manage R&D projects according to ABB project management process.- Lead or participate MV switchgear R&D work according to project requirement, including mechanical components and electrical components 3D and 2D design, prepare related project document.- Lead or conduct related analysis and simulation during product development, experiences of quality tools (such as DFM/A, FMEA, six-sigma) and mechanical and electrical simulations.- Guide or participate prototype manufacturing and type tests.- Be responsible for problem analysis and solving of product technical related issues, providing technical support.- Cooperate with other departments and other TCs and LBU/GPGs in order to finish project on time and target.- Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.- Must have Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or Mechanical design (prefer electrical engineering)- More than 5 years of experience in power products (Low Voltage, Medium Voltage, apparatus).- More than 2 years R&D Project Management experience.- Well know about power system knowledge and relevant IEC/GB/DL standards- Well know MS office tools, SolidWorks, Auto-CAD, SAP, and other related, - Familiar with power products new technology development trend, such as Switchgear Monitoring & Diagnostic etc.- Familiar with manufacture processes of various parts- Familiar with Medium voltage product - Be good at oral and written English- Good communication and presentation skills - Good team work spirit able to adapt to cross-cultural working environment, to take responsibility and pressure.- Agile thinking, with innovative spirit and consciousness.Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.Benefits- Life insurance- Disability insurance- Sick pay- Medical insurance- Meal allowance

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物流方案销售代表亚马逊中国厦门1.5-3万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Amazon has created one of the most advanced fulfillment and logistic  networks in the world and in China. The services are built around  Amazon’s World Class capability and scalability on ordering,  fulfillment, transportation and customer services. As a Sales Program  Manager, you will have the exciting opportunity to help drive the growth  and shape the future of Amazon Global Logistics business. Your  responsibilities will include working on larger deals and managing  sellers opportunities.The ideal candidate will possess both a sales and business background that enables them to successfully manage a high volume of outbound logistics as well as experience interacting with Amazon sellers and customers. He/she should also be a self-starter who is prepared to work in a high-volume and fast environment and with cross functional teams.Roles & ResponsibilitiesEnsure high customer service for all Amazon export volume and related sellersRespond and qualify incoming enquiriesAchieve monthly quota of qualified opportunitiesCooperate in the development and execution of a territory plan including outbound calling against established target listsWork closely with other team to grow revenue in assigned territoryManage numerous requests concurrently & strategicallyMaintain a robust sales pipeline and related territory target listsWork with partners to extend reach & drive adoptionEnsure customer satisfactionBasic Qualifications Over 5 years of sales, business development or proven experience in project management in sales / marketing environment of logistics ( preferred in import/export freight forwarding field)Experience in a business-to-business (B2B) environmentSuperior oral and written communication skills in Mandarin and in English with an innate attention to detailSpoken language from the region would be a plusAnalytical skills using Excel would be a plusA proven track record of managing multiple projects while meeting tight deadlines and budgetsExperience working in a fast-paced and highly cross-functional organizationPreferred Qualifications     Demonstrated ability to formulate data driven decisions that lead to resultsExperience working in a fast-paced environment with multiple priorities and tight deadlinesNative Mandarin speakerBachelor Degree required, MBA preferred

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外币兑换柜员携程旅行网厦门分公司厦门4-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册【工作内容】         1、遵守公司的业务操作流程及各项规章制度,按要求完成工作; 2、及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据,并有效鉴别其真伪;      3、及时、准确的登记各类业务单证;   4、及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作; 5、盘点备用现金库,做到日清日结;   6、合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险; 7、参加各类公司组织的培训和学习。        【岗位要求】     1、大专及以上学历,会计类或金融类专业优先;  2、一年以上工作经验;    3、性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限,年龄在20-30岁;4、普通话流利,语言表达能力良好,英语口语能达到日常熟练对话水平;      5、有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。      6、有较强的适应能力,可接受倒班。 

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Junior Buyer(72410716)ABB(中国)有限公司厦门02-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册Join ABB and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.Our 3,000-plus procurement and logistics employees work in more than 100 countries, to obtain and supply millions of products and services in over 200 categories from thousands of suppliers all over the world. Our goal is to create a supply base that works as an extended enterprise, creating value through continuous improvement in quality, technology, and logistics, while optimizing cost and sustainability.ABB Power Grids offers power and automation products, systems and service solutions across the generation, transmission and distribution value chain - enabling a stronger, smarter and greener power grid.- Check PR from plants, create PO by following the instruction of SOP and release the PO to suppliers. Send PO related drawing to suppliers.- Follow and maintain PO's OA and coordinate to get OTD from supplier.- Receive PO change application from plants, drive suppliers to meet the change request, maintain SAP and give feedback to applicants if necessary.- NCR handling, GR issue and invoice issue handling. Payment in time.- Finish reports in agreed timeline. Achieve KPIs.- Support to drive performance improvement of suppliers with low performance.- Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.- A Bachelor’s degree in Economic, Logistics, and other Engineering Major.- Having purchasing experience is preferred.- Proficient at ERP skill, with SAP system skill is preferred.- Fluent in written, listening, verbal and reading English along with CET-4 level and above.- Good at communication, careful, patient, with good customer service awareness.Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.“It is an exciting time to join ABB Power Grids. ABB and Hitachi have signed an agreement to create a joint venture (JV). By combining ABB Power Grids’ with Hitachi’s complementary strengths, we plan to form a new and stronger global leader in the power sector. ABB Power Grids and Hitachi will have more than 230 years of combined heritage and experience. Together, we will be well-positioned to shape the future of energy, with pioneering technologies, as the partner of choice for enabling a stronger, smarter and greener grid. The transaction is expected to be completed by the first half of 2020, subject to regulatory approvals. Join us on this exciting journey.”Benefits- Life insurance- Disability insurance- Sick pay- Medical insurance- Meal allowance

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会计上海太太乐食品有限公司厦门分公司厦门4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册  协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;负责凭证的编制和登帐、对账、结账工作;负责公司财务报表制作;负责与经销商对账,培训和检查业务人员的台帐工作;负责经销商合同管理以及经销商返利计算。上级领导交代的其他工作。

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医药代表实习生-对比剂-厦门拜耳医药保健有限公司厦门02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册 工作内容:1.     在遵守国家法规和公司规则制度的前提下,科学专业的传递公司产品信息 2.     了解客户情况和需求,合理的安排拜访 3.     参与或协助组织相关学术推广活动 4.     及时完成公司规定的各项报告及报表 5.   为公司树立积极向上的公众形象   职位要求:1.     本科/研究生在读, 2020年或2021年毕业生均可 2.     医药相关专业 3.     具有社会实践经验学生社团工作经验优先考虑 4.     良好的沟通表达能力,敬业精神及团队合作精神 5.     拥有自我学习的愿望和强烈的进取心,工作中力求不断创新 6.     熟悉MS办公软件Word,Excel,PowerPoint          

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经理助理海尔智家股份有限公司厦门4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、中心目标体系管理,数据日清;2、人员费用管理;3、161的规划节奏4、周保障措施评价5、数据的规划汇总;6、每周数的显差;7、人员走动的监控;

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广告销售(丽人及医美-厦门)美团点评厦门0.8-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1.大专及以上学历,有销售工作经验优先;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重.

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KA销售(丽人医美-厦门)美团点评厦门2-2.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责KA类客户的合作洽谈及落地执行;2.围绕客户诉求,制定并销售综合营销方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务;3.负责KA的维护及售后工作,对客户的经营数据进行分析并提供培训服务;4.遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求;5.与大客户建立长久良好关系。任职要求:1.1年以上大客户销售经验,了解行业客户群体需求;2.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;3.能够结合公司资源,独立制作KA的综合营销方案;4.有较强的协同、推动能力,为结果负责,善于思考。

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迪卡侬零售运动负责人--厦门迪卡侬体育用品公司(Decathlon)厦门4-6千/月02-24

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动负责人这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-顾客:在你的部门内打造***顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度;-产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额;-商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;-良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通; -积极主动,工作细致,较强的责任感;-具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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工程技术工程师大金(中国)投资有限公司广州分公司厦门5-8千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、负责经销商暖通空调施工现场的技术支持与监督指导2、负责经销商施工队的空调安装技能培训,提升经销商施工队的安装工艺3、负责经销商日常工程管理培训,提升经销商的工程管理能力4、负责协助经销商对用户的相关工程沟通与相关培训5、负责对应大金自控系统问题的解决及调试6、负责处理部分的投诉问题任职资格:1、暖通、制冷相关专业大专以上学历2、具有200人以上企业工作经验,认可日本企业文化3、有一定的工程管理经验4、善于与人沟通,逻辑思维能力及理解能力强 5、有一定的培训讲课能力6、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作

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招聘主管联发集团有限公司厦门12-18万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、协助汇总公司年度人力编制,制定集团本部年度招聘计划并执行;2、建立和不断完善公司招聘体系,指导下属企业执行;3、负责集团本部人员招聘,协助下属企业关键岗位招聘;4、统筹规划校园招聘项目并具体实施;5、负责招聘渠道开拓和维护,不断建立和完善人才库; 任职资格:1、全日制本科以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、3年以上招聘工作经验,形象气质佳;3、熟悉各类招聘渠道,具有一定的人脉资源;4、有亲和力,具有较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力;5、文字功底佳,有海报、视频制作、微文推送经验者优先。

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销售管理培训生福建南平南孚电池有限公司厦门0.8-1万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册2020南孚电池销售管理培训生校园招聘南孚,是世界四大碱性电池生产商之一,坐落在山清水秀的闽北山城——南平,拥有花园式工厂。30年来,南孚的发展波澜壮阔,南孚市场占有率快速增长,并遥遥领先,南孚荣登中国500强最具价值品牌榜。南孚是国家认证企业技术中心、博士后科研工作站、全国文明单位,欢迎有识之士加盟新南孚,共创未来! 2020年销售管理培训生发展计划(sales trainee program,以下简称stp)已是第十七届,十七年来该项目为南孚电池各地的区域销售团队输送了大量销售人才。通过管理培生发展计划,我们寻找优秀有志青年,并将他们培育成杰出的销售经理。我们为你提供非同寻常的挑战机会,资深专业的区域经理带教,全面丰富的培训体系,而你从中获得量身定制的学习和锻炼,以提高自身的竞争能力,开创美好的职业生涯。  我们将在全国各地招聘销售管理培训生,将于2020年7月初正式入职.我们将为你提供:1·足够的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇2·南孚各个产品与公司文化介绍3·产品知识以及相应销售技能等集中培训4·为期半年的实地培训,由资深专业的区域经理一对一贴身带教,每三个周进行阶段评估,每三个月总结汇报并根据表现调整下一阶段发展计划5·根据表现,通过全面、系统的考核后晋升为南孚销售经理类职位,并且根据长期工作情况,最终成为南孚营销团队的高级管理人员。我们正在寻找这样的你:1、有志于成为销售管理精英,拥有职业发展热情。2、2020届全日制大学本科学历应届毕业生,无专业限制。3、成绩优良,有较强的学习能力和适应能力。4、出色的沟通技巧与解决问题能力5、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;6、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;7、富有工作激情和高度责任感,具有开拓精神,实干精神;8、能适应长期出差工作。工作地点:全国各大城市填写简历注意事项:1、请注明家庭所在地2、请描述大学期间组织或参加过的有意义的活动,并注明自己在活动中的角色与作用。3、请将邮件主题写为“销售管理培训生(面试城市)”。如:要参加厦门的南孚招聘会,请将邮件主题写为“销售管理培训生(厦门)”5、简历发送地址:recruitment@nanfu.com

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总校长 General Center Manager ID23472英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)厦门2.5-3万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

General Center Manager Job Overview:The General Center Manager is responsible for the overall management of a city’s EF franchise business that has several schools. Duties encompass making strategic plan and overall operation of all schools in one city, meeting the sales target and profit target, managing the school management team, training and developing staff, taking responsibility for market activity and keeping school continuous growth, etc. Supervision Relationship:The General Center Manager is reporting directly to school investor. Roles and responsibilities: 1.     The General Center Manager should follow the regulations of the local government and procedures of EF franchise operation to increase the value the organization and human capital:2.     Marketing - Plan and executive school marketing activities to build, maintain and promote the EF Education First and name in the local market, attract potential customers for telephone and visits, sales and re-sales.3.     Operations - Work with the Director of Studies to implement the Operations Manual and to ensure teaching quality continually improves.4.     Sales - Supervise the senior course consultant and the sales team to improve the sales process, monitor the sales team and meet budgeted sales targets.5.     Recruiting and Training - Be in charge of staff employment, ensure all staff receive appropriate training and participate in evaluations of both Chinese and foreign staff.6.     Finance and Accounting - Ensure accounting tasks are carried out effectively and clearly; create annual budget, arrange the payment of reasonable expenses according to budget and approved guidelines7.     Logistics - Ensure that all departments have timely and effective logistics support.8.     Technology and Systems - Make sure IT and computer equipment meets the Education First standard. Ensure that all relevant information is registered in properly in the production system. Requirements:1.          Bachelor’s  degree and above;2.          Over 10 years of work experience with more than 5 years team management experience;3.          Work experience in sales and marketing is strongly preferred. Has experience of handling P&L;4.          Has passion for education industry, enjoy multinational work environment;5.          Has fluent oral English communication skills;6.          Mature, be able to work under great pressure;7.          Strong business sense, strategic thinking and with good vision;8.          Strong leadership and be able to motivate, lead and coach team;9.          Highly motivated, fast learning and self-development ability.

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现场应用工程师/FPGA骏龙科技有限公司异地招聘1-1.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

职位描述: 1.推动公司Altera FPGA产品线应用,辨别和发展新的机会; 2.维护现有客户并积极地开发新客户,实现产品在客户项目中应用; 3.为客户提供参考设计和技术支持,解答客户技术问题; 4.为客户提供技术培训和产品推广。 入职要求: 1.具备研发或技术支持相关1年以上工作经验; 2.具备良好沟通能力及表达技巧; 3.熟悉FPGA开发流程和QuartusII工具,具有DDR接口,时序约束等经验; 4.英语水平良好。

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调度员/运务上海顶通物流有限公司厦门4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

一、联系车辆并根据客户要求和车辆资源合理的安排车辆进行配送,确保货物准时到达;二、打印路单排车汇总并进行路单整理;三、安排车位表;四、协助现场管理,监督司机依规范装卸,对异常情况及时处理;五、配送异常的分析及处理;六、协调客服、财务、仓库与跟车员、送货司机的操作关系,负责跟车员、送货司机的日常管理和配送培训、辅导;七、协助主管优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标;八、负责日常单据的收集整理;九、达成KPI当年度目标设定;十、完成领导交付之其它工作。工作地点:厦门市湖里区机场北区F1-9立旺仓库5号库联系电话:15858141561   高主管

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